全媒体记者毛鸟 完成了12个研究主题，为Baiyping镇提供了科学决策的参考，振兴了州财产，以为Enshi City的其他城镇提供经验，并帮助实施植物项目的批量处理...在进入Enshi City的Baiyaping Town时，可以在整个前面的建议和努力中看到年轻的干部。 作为党和国家发展的“新鲜血”，年轻的干部应承担历史和时代的重大责任。近年来，Baiying Town致力于提高年轻干部的能力和质量，坚持派对建设的领导，并建立了独特的“五学习”模型，“派对学校跑步，领导领导的学习，党员，帮助学习，练习学习和促进学习的党员”，帮助年轻的Cadres通过Transmiss促进跨性别的能力，以促进学习的能力，以促进跨性别的能力，从而吸引跨越的能力，从而实现跨越能力，促进了跨越的跨越能力，促进了跨越的跨越能力，促进了跨越的能力，促进了跨越的跨越能力，促进了跨越的跨越能力，促进了跨越的跨越能力，促进了跨越的跨越能力，促进了跨越的跨越跨越的学习能力。n并在基层层面帮助，磨练他们的意志和技能，提高他们在党建设的肥沃土地上的能力和工作，并否认青年和勤奋国家的势头。 “三座演讲厅”成为了可溶性烤箱的意识形态 对于年轻的干部来说，学习是增长的重要途径，也是提高自己能力并提高其水平的“踩踏”。 The Party School of Baaiying Town Committee fully plays its role as a position and integrates resources from multiple parties to create "Three Lectures": The Theory Lecture Invites College Scholars, Party School Teachers, and Party and Government Leaders to Give Special Lectures, The Expert Lecture Hall Invites historical and cultureRal scholars, farmers experts, internet and other industries to give lectures, and the youth lecture hall is taught by students, sharing learning experience, practical experience,和行业知识。 “讲座的三个讲座”与纯研究和主动研究联系在一起挥霍“能量”研究。 4月23日，启动了2025年Baiyaping Town Young Cadres的能力和质量改进培训。该镇连续三年为年轻干部开设了培训课。进行政治理论的研究和“固定第一个生命按钮”是每个培训课程的“第一课”。年轻干部的理论指导的理论系列与该党的历史使命相同，反映了创新的党派理论，加强了他们的目标和束缚，并找到了他们一生的正确坐标。 AI人工智能的高级培训师Dong Yongchun在政府事务领域进行了数字和智能培训。培训...专家演讲厅的丰富知识扩大了年轻干部的影响力，并改善了他们的全面阅读和写作。 在城镇文化中心青年书店，年轻的干部经常在这里阅读书籍并学习政策。对这项研究的意识和兴趣来自自学机制“由人民党建立的三个，特别是在Oneon星期日一个小时的自学理论建立，每年“青年大厅”一次，并且每年进行研究和技能。 在流行的电视连续剧“ The Wind Chaser”中，时代的年轻人从财务角度写了革命性的神话。分享沉·德胡（Shen Deshu）的作品，他是共产党第七届国会大会代表中国，记住埃希（Enshi）的红色历史……“青年演讲厅”采用了“演讲者 +研讨会 +评分”方法。在分享演讲者之后，听众积极讨论他们的思想，经验和询问以及基于讲座结果的蓬tsos，以促进说话者的思想和能力和聆听的整合。改进和成熟的经​​验模型为就业技能提供了参考。 “援助和基础研究”促进了能力的跳跃 年轻的干部是热情和娱乐性的，但他们无法避免在能力上有一些缺陷。 Baiyping镇已经为领导学习和高级党员帮助学习的领导成员建立了全面的三维帮助机制。它将训练年轻的干部接近群众，并从许多“思维，大脑和脚部力量”的大小提供群众，并提高在前线发现和解决问题的能力。 每个m党和领导型政府镇的恩伯与政府联系3至5名年轻的干部，以制定学生的年度增长计划，以思考，风格和技能和学习步骤阶级为例。 通过开设一个“微观讲座大厅”，年轻的干部将导致“微党班”，并指导年轻的干部了解XI Jinping，他在新时代想到了与中国财产的社会主义。通过“一对一”心脏对话机制的机制，我们可以理解年轻干部的意识形态动力，并帮助他们加强政治立场并解决意识形态的困惑。 领导“三个否”风格的训练，“在手脚上不严格”，“不说官方单词和陈词滥调”，而不是“围绕困难的问题和Termstan”。定期了解服务问题的满意度以及学习和研究技能的工作的发展，组织基层党的成员和大众进行“反向评估”：让乡村党的成员（社区），乡村代表和服务对象指向年轻的干部，并将其包括在分析中； 年轻的干部领导着前线，每个月在村庄（社区）举行大规模会议，参加村庄（社区）以解决一个实际问题，或改善部门的工作方法，包括访问。带领年轻的干部负责重要节点，例如旅游和干旱时期，引用项目中心和冲突中心，并积极促进关键和困难的工作。 此外，托巴伊镇还选择了13个剩余村庄（社区）党组织秘书，老政党成员，退休的干部和当地才华横溢的人才来发展“旧”学校团体，以帮助学生，领导年轻的干部参与振兴，振兴，振兴，振兴，振兴，振兴，振兴，环境，环境，环境，环境，T和其他工作以及其他情况以及网站上的观察结果。 在贝伊镇法院的“陶吉工作室”中，密友元元元元元教授了他在年轻干部的经历：“大规模工作的技巧是三个“大的''，大台阶，大台阶，大声音和巨大的力量。” “多亏陶姐妹的连续教学，我们更接近群众，对我们的工作更有信心。”村里的年轻干部认真叹了口气。 Yang Daizong是Indust TeamDongxiacao村的茶和茶业茶和茶业的成员，他给了一家茶业公司的老师：“去年，Lanbake Tea行业公司的产出量超过5000万元人民币。今年，Baiyping Town的两家散装茶工厂在今年运营，并且茶业工业连锁店继续增长。” “我们应该全面发挥党员的角色，增强集体效率的有效性，并激发升级行业的兴奋到最广泛的ExtEnt。 自今年年初以来，拜平镇（Baiyping Town）教年轻的干部通过老党成员教学徒，帮助年轻的干部在了解农业，热爱农村和爱农民的振兴脊柱中迅速成长。 “一线策略”有助于高质量发展 刀被石头锐化，然后用物体进行。在拜皮宁镇，诸如田野，商业研讨会和群众等首屈一指的地区已经成为年轻干部的“培训场”，并确保他们已成为年轻干部的“培训场”。培训促进学习，并使用结果尝试学习。 Baiyping镇党委员会已建立了一个“项目银行”，以阐明在工业经济的跨越中间的节点时间，行业特征的扩张和补充链，结合了三个行业，建立风风OW“示范城镇和品牌。年轻的干部组成了一个PA PABUT，以排除研究和培训项目，研究小组围绕研究内容和工作活动建立了研究小组，加强了统一与合作，并改变了“小组战”中的“战斗”。 根据“面向问题 +实际变化”的原则，每个研究小组都参加了领域，公司研讨会和项目前线，并通过访问，讨论，数据分析，案例比较等进行了现场研究。自2024年以来，来自Baiya诗人的50多名学生总计超过50,000个文字研究报告，并通过78个建议。 在促进该项目的过程中，年轻的干部正在早期大胆发芽，在研究中六个项目的六个项目中实现了巨大的变化和创新的跌倒，直到培训。由上坎元素领导的振兴和项目处置所拥有的州财产取得了惊人的成果。 2024年，巴伊镇（Baiying Town）复活了更多的州财产300万元人民币，提供了埃希市其他城镇资产处置资产处置的参考和可复制方法和途径；由李齐（Li Zi'e）领导的“两个小 +五个小型”土著管理模式由道德省和州部门广泛促进； “两项小型和两项服务，由高江和江山领导的秘书机制，秘书机制以及秘书的援助机制促进了企业和人们水平的“曾经访问”以取得成果。在2024年，31位Baiyping Town的商业秘书在Baiyping Town的31个已经解决了58个问题，例如企业和企业范围。 Yuan。 由杨Ywen主持的历史和文化发掘和保护项目加强了在Baiying Town的千年邮局的“三个会议邮局”的文化，并帮助建立了Jiugenshu村文化和旅游综合体项目实施了原始的邮局网站，提供了一种新的观点，可以理解“成千上万个由Sun Huangcheng和Sun Huangcheng和Xiang Bangu -tangu领导的需求，以及诸如公共停车场，公共停车，景观升级，袖珍公园和其他项目的项目不断促进茶业的Experiention Isi； Jiugenshu Village和Kangjiaba Village Bulk Tea Processing Factory项目，它们变成了阳光明媚，在“ Rich Least”中倒下茶。 迄今为止，拜拜镇已经为上述项目获得了1300万元的特殊资金，使用了超过5000万元的社会投资，并促进了三个文化和旅游业的合作联盟建立，估计年产价值为15％。 “在实践中，我们经历了起义并从特雷德（Treadin）获得了才华从企业招募到实际改进的G和独立性，年轻干部的增长速度超出了预期。成为Fulcrum Construction的“先锋”。